Host/Hostess (m/w/d)

Einzigartig gelegen, vis-à-vis der Wiener Staatsoper, vereint das Hotel Bristol das Pulsieren der Großstadt mit gelebter Geschichte – und das seit über 130 Jahren. Ein Art-Déco-Juwel, ergänzt durch modernes Design, seit jeher berühmt und legendär: Suiten mit Blick auf die Staatsoper, die wertvollen Originalgemälde und Antiquitäten und der offene Kamin im Restaurant Lounge. Ebenso bemerkenswert ist die American Bar. Ausgehen oder Heimkommen, das Hotel Bristol ist beliebter Ausgangs- und Treffpunkt zugleich.

Immer ein Lächeln auf den Lippen 

Gastgeber sein ist Ihre Leidenschaft. Es macht Ihnen Spaß, dafür zu sorgen, dass andere sich wie zu Hause fühlen. Sie kennen unser Angebot in den Restaurants bis ins kleinste Detail und teilen Ihr Wissen gern mit unseren Gästen. Sie kommunizieren professionell – sowohl persönlich als auch schriftlich. Eine herzliche Begrüßung und Verabschiedung ist für Sie selbstverständlich und Ihr freundliches, zuvorkommendes Auftreten kommt bei allen Gästen gut an. Für Sie zählt nur eins: Dass alle unsere Gäste ihren Besuch in unserem Restaurant noch lange in bester Erinnerung behalten. 

So sieht Ihr Tag aus: 

• Begrüßung und Platzierung der Gäste
• Annahme und Ausgabe der Gästegarderobe 
• Vorbereiten und Kennzeichnen von Tischreservierungen
• Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen (telefonisch und via Email)
• Unterstützung des Restaurantleiters bei administrativen Tätigkeiten
• Sicherung einer hohen Servicequalität

Das wünschen wir uns von Ihnen :

• Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Umgangsformen und erstklassiges Auftreten
• Ausgeprägter Servicegedanke und Freude an der Arbeit mit Gästen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Sehr gute Teamfähigkeit und ein Auge fürs Detail 
• Eine positive Lebenseinstellung, Aufgeschlossenheit und ein freundliches Wesen 

Darf's ein bisschen mehr sein?

• Lerne über 8.000 Hotels und deren F&B Outlets zu attraktiven Preisen kennen – solo, mit Freunden oder der Familie
• Hervorragende Verpflegung - ausgewogener Speiseplan sowie Getränke, den ganzen Tag kostenlos
• 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Förderung der Fitness und dem körperlichen Wohlbefinden mit vergünstigten Sportangeboten oder kostenloser Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Betriebsärztliche Versorgung einschließlich Shiatsu, Impfungen und Gesundenuntersuchungen im Hotel
• Kostenlose Uniform und Reinigung sowie Rabatte auf die Reinigung persönlicher Kleidung
• "Refer a Friend" - Programm mit Prämien bei erfolgreicher Vermittlung
• Discounts bei lokalen Betrieben, sowie Wert-Gutscheine bei nahegelegenen Lebensmittelgeschäfte für alle Mitarbeitenden
• Kostenlose Periodenprodukte und Rabatte bei nachhaltigen und fair-produzierenden Unternehmen
• Und vieles mehr... Lass uns darüber im Vorstellungsgespräch sprechen!

Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag der Hotellerie in Berufsgruppe 3 eingestuft, das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und wird überzahlt. 

Für diese Position können wir Ihnen eine kostengünstige Wohnung in der Nähe des Hotels anbieten, damit Sie in den ersten Wochen in Ruhe ankommen können. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und schicken Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an HRBristolVienna@luxurycollection.com!

Hotel Bristol Vienna, A Luxury Collection Hotel
Kärntner Ring 1
1010Wien

+43 1 515 16 0
+43 1 515 16 2780 (Fax)
marriott.com/careers

The Luxury Collection von Marriott International ist eine exklusive Sammlung traditionsreicher, weltberühmter Hotels und Resorts, die einzigartige, authentische Erlebnisse bieten und ihren Gästen wunderbare, unvergessliche Erinnerungen bescheren. 

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.